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人材派遣のメリット
シェアブログarisa6921に投稿

IHURUは20代の前半、ずっと派遣で働いていました。
今も、週の半分は、派遣社員として事務系のお仕事をしています。

そういうわけで、人材派遣については、まあまあ詳しい方だと思います。

ずばり、人材派遣のメリットというと・・・

企業側からすると・・・
①長期短期に関わらず、好みの人材を揃えることが容易い
②人件費が抑えられる

派遣される側からすると・・・
①短期でも働ける
②企業側の就業規則にがちがちに縛られることがない

他にもいろいろありますが、大きく2つずつ上げると、これが1番大きいのではないでしょうか。

幸い、IHURUはけっこう恵まれているほうなのか、相手側から切られたことは1度もありません。
有能だからかしら?>▽< ナーンテ!

今も、もともとは週5働いていたところで、週3にしてもらっています♪
ちょうど日本語教師の仕事をしたいと思っていた時に、派遣の仕事の方は1大イベントが終了。業務に余裕が出たので、「週3なら続けてもいいですが、ダメなら辞めます」と大きく出たら、あっさり交渉成立しました。
週3で探したら、特別なスキルがない限り、得られない額の時給で続けさせてもらっているので、とてもついていると思います。

まあ、そろそろ、日本語教師1本に絞りたくなってきているのですが・・・

とにもかくにも、けっこうおすすめですよ。派遣って。


【2008/09/12 19:40】 MEMO | TRACKBACK(0) | COMMENT(0)
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